경영자 리더십
◈ 서문 : 경영자 리더십과 현대 경영
오늘날의 경영 환경은 빠르게 변화하고 있습니다. 기술 혁신이 가속화되고 글로벌 경쟁이 심화되면서 기업은 단순한 생존을 넘어 지속적인 성장을 고민해야 하는 상황에 놓여 있습니다. 또한, 사회적 책임과 윤리 경영이 강조되면서 기업의 역할도 변화하고 있습니다. 이러한 환경 속에서 리더는 단순한 관리자에 머무를 수 없습니다. 조직을 이끌고, 구성원의 잠재력을 끌어내며, 장기적인 비전을 실현하는 통찰과 유연성을 갖춘 리더십이 요구됩니다.
이러한 리더십의 본질을 탐구하기 위해, 우리는 2,500년 전 동양 철학의 정수인 노자의 도덕경에서 현대 경영에 적용할 수 있는 중요한 통찰을 발견할 수 있습니다. 도덕경은 단순한 철학적 원리가 아니라, 인간과 자연의 조화를 통해 지속 가능한 성장을 가능하게 하는 경영 원칙을 담고 있습니다. 겸손, 신뢰, 소통, 자율, 책임과 같은 핵심 가치들은 오늘날 기업을 이끄는 리더가 조직을 운영하며 실천해야 할 중요한 요소입니다.
이 책 《경영자 리더십》은 도덕경의 가르침을 현대 경영의 언어로 재해석하여, 변화와 위기 속에서도 흔들림 없이 조직을 이끄는 방법을 제시합니다. 단순한 이론적 설명이 아니라, 이를 실천하고 있는 다섯 명의 기업가, 신동빈 롯데그룹 회장, 김동관 한화그룹 부회장, 정용진 신세계그룹 회장, 이재현 CJ그룹 회장, 조원태 한진그룹 회장의 리더십 사례를 통해 도덕경의 철학이 어떻게 현실적인 경영 전략으로 구현될 수 있는지를 살펴봅니다.
신동빈 회장은 글로벌 시장에서 롯데그룹의 경쟁력을 강화하며 변화 속에서도 흔들리지 않는 리더십을 보여주고 있습니다. 김동관 부회장은 미래 에너지 산업을 선도하며 기업의 장기적인 비전을 제시하고 있습니다. 정용진 회장은 혁신적인 소통 방식과 과감한 도전을 통해 신세계그룹을 변화시키고 있습니다. 이재현 회장은 윤리 경영과 지속 가능한 성장을 바탕으로 CJ그룹을 글로벌 기업으로 발전시키고 있습니다. 조원태 회장은 위기 속에서도 대한항공을 이끌며 조직을 안정적으로 운영하는 리더십을 실천하고 있습니다.
이 책은 경영자가 구성원과 신뢰를 형성하고, 조직의 핵심 가치를 이해하며, 시대의 변화에 능동적으로 대응하는 통찰력을 기르는 것을 목표로 합니다. 도덕경의 가르침은 단순한 이론이 아니라, 실천을 통해 조직을 더 강하고 지속 가능하게 만들 수 있는 지혜입니다.
진정한 리더는 혼자 앞서가기만 하는 사람이 아니라, 구성원과 함께 걸으며 조직을 성장시키는 사람입니다. 이 책이 독자에게 리더십의 본질을 깊이 이해하고, 변화 속에서 기회를 발견하여 조직을 성공으로 이끄는 데 도움이 되기를 바랍니다.
◈《대한민국 경영자 리더십》시리즈 발간 안내
대한민국의 3세대 경영자들은 치열한 글로벌 시장 속에서 새로운 도전과 혁신을 주도하고 있습니다. 현재 국내 기업을 대표하는 3세대 경영자들의 경영 철학과 성공 전략을 조명하는 시리즈를 준비하고 있으며, 향후 순차적으로 발간할 예정입니다.
1. 롯데 신동빈 회장의 리더십과 성공전략
2. 한화 김동관 부회장의 리더십과 성공전략
3. 신세계 정용진 회장의 리더십과 성공전략
4. C J 이재현 회장의 리더십과 성공전략
5. 한진 조원태 회장의 리더십과 성공전략
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